降本增效 擁抱變化——2024喜來健核心工作研討會順利召開！
發(fā)布時間：2024-03-15
為進一步完善更新制度與標準，助推公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，2月27日-2月29日，喜來健組織召開了為期3天的2024年度核心工作研討會。喜來健高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理齊聚一堂，共同探討并設(shè)定符合公司發(fā)展的制度與標準，進一步增進各部門的信息交流與資源共享，提高團隊效率，助力喜來健2024年實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)步的高質(zhì)量發(fā)展。
核心聚焦 深入分析
會議伊始，喜來健主持人首先對本次研討會的目的及流程進行了詳細介紹，呼吁各位參會者積極參與討論，充分發(fā)表觀點，共同為實現(xiàn)會議目標和喜來健愿景貢獻力量。喜來健24個部門經(jīng)理分別登臺對本部門的核心工作情況進行總結(jié)報告，從部門整體工作到各崗位工作都逐一進行了梳理。大家還圍繞關(guān)于核心工作的規(guī)劃進行了討論，并表示核心工作計劃的確定對部門目標落地、提高團隊效率及實現(xiàn)喜來健的戰(zhàn)略目標具有重要意義。
為了增進不同部門之間的交流與合作，接下來的會議環(huán)節(jié)特別設(shè)置了分組討論，各部門經(jīng)理聚焦2024年度核心項目，結(jié)合自身工作經(jīng)驗和行業(yè)發(fā)展趨勢，從多角度、多層面進行深入探討。討論過程中，大家積極發(fā)表觀點，交換意見，通過集思廣益提煉出了諸多創(chuàng)新性想法和切實可行的實施方案。
經(jīng)過一番激烈的討論，會議現(xiàn)場即時公布了各組討論得出的初步成果和共識，包括對喜來健核心工作現(xiàn)存問題的深度剖析、未來新指標建議以及改進措施等提議。這些成果將成為喜來健后續(xù)政策制定、工作改進和戰(zhàn)略執(zhí)行的重要參考依據(jù)，有力地推動喜來健的穩(wěn)步發(fā)展與進步。
研討會期間，與會人員還集體參觀了喜來健延吉工廠，通過實地考察喜來健生產(chǎn)實施和流程，深入了解了從產(chǎn)品生產(chǎn)加工、質(zhì)量控制管理到成品包裝等一系列生產(chǎn)流程，親身感受到了喜來健產(chǎn)品的誕生過程和嚴謹?shù)钠焚|(zhì)控制體系。
動能激發(fā) 賦能管理
研討會的尾聲，喜來健主持人帶領(lǐng)各部門經(jīng)理對整場研討會進行了回顧，并對最新發(fā)表的《2024年人事評價標準》進行了詳細介紹。各位經(jīng)理也紛紛發(fā)表了各自的感言與收獲，大家均表示此次研討會不僅解決了很多本部門的工作難題，也讓他們開拓了管理思路，深化了對核心工作的理解，為今后的工作提供了有力的指導(dǎo)和支持。
喜來健管理總經(jīng)理為本次研討會進行了總結(jié)致辭，他表示，各項核心工作的有效開展，既是喜來健公司穩(wěn)健發(fā)展的基石，也是各個部門持續(xù)提升、貢獻價值的必然要求。期望各位經(jīng)理將一如既往地保持對核心工作的高度重視，不斷探索創(chuàng)新，帶領(lǐng)部門員工實現(xiàn)個人與喜來健公司的共同成長。
凝心聚力 共赴新程
研討會開展過程中，喜來健還特別組織了團體游戲、篝火聚餐等一系列活動。通過活動，參會者不僅得到了身心的放松和愉悅，更深化了團隊間的默契與協(xié)作精神，增強了凝聚力與向心力，讓大家以更加充沛的精力、更加務(wù)實的心態(tài)，為喜來健下一步發(fā)展貢獻自己的力量。
本次研討會不僅是一次集思廣益的過程，更是一次各部門凝聚共識的契機，對于推動喜來健戰(zhàn)略落地、提升整體運營效率具有深遠意義。未來，喜來健也將不斷以產(chǎn)品創(chuàng)新與管理突破為發(fā)展雙引擎，全面提高企業(yè)綜合能力，為顧客創(chuàng)造美好健康幸福生活持續(xù)賦能。
